Ik merkte dat ik zelfs op reis in 'toevallige' ontmoetingen al diverse zakenmensen aan het coachen was. Eigenlijk had ik het altijd al gedaan, in mijn vorige banen realiseerde ik me, was ik altijd al doelgericht bezig met mensen en processen. Ik werd gewaardeerd om mijn scherpe analyse, creativiteit en mensenkennis. Maar het was nooit mijn formele taak daar iets mee te doen. Tot nu.

Want een veelgekend verschijnsel bij bedrijven is een hoog verloop en hoge uitval door burn-out, vooral onder hooggeschoolde. Hoe komt dat? Een lastige vraag om te beantwoorden, zeker met het verstand, en toch denk ik dat ik het weet. De antwoorden om lekkerder in je vel te zitten, komen uit je zelf, uit je hart wel te verstaan.

Het bedrijfsleven wordt geregeerd door het verstand. Maar er komt steeds meer vraag naar een andere benaderingswijze. Een benaderingswijze vanuit het hart. Gezien mijn eigen burn-out ervaring en ruime werkervaring zie ik daar een match. Het is beter vanuit je hart te werken dan hard te werken. Als je in je hart zit kun je met minder moeite meer bereiken. Het geeft mij een kick de lichten weer aan te zien gaan in de ogen van mijn cliënt, na een goed gesprek of de eerste vruchten van succes te zien.

Met al mijn opgedene inzichten zie ik kansen voor mezelf door middel van coaching iets bij te dragen in deze maatschappij.